Proud to make it real
Votre talent et vos expertises sont essentiels à l’entreprise et nous souhaitons offrir à nos collaborateurs "l'endroit le plus agréable et le plus sûr pour travailler", leur garantir une excellente expérience au service de notre ambition, qui est d'être le meilleur de sa catégorie en termes de performances opérationnelles.
Pour faire d'EQUANS le meilleur endroit où travailler, nous nous engageons notamment en matière de diversité, en veillant à ce que chacun puisse s’épanouir au travail.
Nous croyons fermement que tous nos collaborateurs sont la pierre angulaire de notre organisation, où qu'ils soient dans le monde, et indépendamment de leur âge, de leurs capacités physiques ou mentales, de leur identité sexuelle ou de genre, de leurs origines ethniques, de leurs opinions politiques ou religieuses, leur affiliation syndicale ou toute autre caractéristique.
Pour concrétiser nos convictions en matière de diversité et d'inclusion, nous avons développé une approche globale visant à encourager la diversité à chaque étape du cycle de vie des employés, et avons fixé des objectifs très précis en la matière.
L'innovation, une des valeurs d'EQUANS
Chez EQUANS, l'innovation est présente dans chacune de nos activités commerciales, techniques et organisationnelles. Par leur implication et leur engagement, nos collaborateurs développent, mettent en œuvre et exploitent des solutions innovantes.
Chez EQUANS, nous reconnaissons cette richesse et donc encourageons et promouvons activement l'innovation. EQUANS crée des communautés internationales et des groupes de travail autour de thèmes stratégiques d'innovation, évalue leur impact commercial, technologique et opérationnel, et récompense les innovateurs. EQUANS organise les Empower Innovation Awards pour évaluer les innovations dans le cadre d'un challenge international interne.
